Пригласить на работу няню желают многие семьи с маленькими детьми. Чтобы упростить процедуру поиска подходящего специалиста, нужно заранее обдумать, по каким требованиям будет проходить отбор. Хотя кто-то может просто дать объявление, написав: «ищу няню одесса«, но лучше использовать все варианты. Это беседы с теми, кто пришел по рекомендации знакомых, обращение в специализированные агентства и др.
На что обращать внимание при поиске няни?
Чтобы упростить работу, перед проведением собеседования полезно составить чек-лист. В нем должны быть перечислены требования к помощникам.
Сначала нужно спросить об опыте работы. Хорошо, если няня знает, как создать для ребенка безопасную среду, учитывает психологию детей, применяет обучающие методики.
Наличие педагогического образования, сертификатов о прохождении курсов доврачебной помощи станет плюсом.
Одним из важнейших факторов является отсутствие вредных привычек, ребенок не должен дышать запахом табака.
Чтобы не сомневаться в благонадежности няни, нужно попросить ее принести справку, подтверждающую отсутствие судимости. Также у соискателя должна быть справка от нарколога и психиатра.
У няни должна быть медицинская книжка. Если ее нет, можно направить соискателя на медосмотр в выбранный медцентр. Но при этом придется оплатить расходы на обследование.
Важен внешний вид претендента на место няни, одежда должна быть опрятной. Также нужно обращать внимание на грамотность речи, особенно в тех случаях, если дети еще не ходят в школу и только учатся излагать свои мысли.
Если нужна няня не на полный день, стоит перечислить обязанности, которые она должна выполнять. В списке требований указывают 2-3 главных пункта, учитывая которые, можно расставить акценты работы помощника. Найти такого специалиста можно по запросу «няня на полдня одесса«.
